Toggle Menu

Coordinateur Licence – Mode Premium – Paris

Entreprise

Le cabinet Winning Search recrute pour son client, marque internationale de mode premium, un(e) Coordinateur(trice) licence pour animer un portefeuille de licences françaises et internationales.

Rattaché(e) à la Directrice des Licences Internationales et en collaboration étroite avec les départements style, marketing/communication et finance, vous coordonnerez et veillerez au bon développement de la marque sur les territoires dont vous aurez la responsabilité.

Poste

Dans le respect de la stratégie globale définie, vos missions seront les suivantes :

Coordination produit/collections :

  • Établir le retroplanning des collections en collaboration avec le partenaire licencié – s’assurer du respect des deadlines.
  • Centraliser les informations nécessaires au développement des collections
  • Structurer et mettre en forme ces informations puis les transmettre aux partenaires licenciés : 
    • Les informations style: Les moodboard tendances, inspirations, structure de collection fournis par le Studio
    • Les informations produit: Les dossiers matières, échantillons tissus, style et fichiers techniques pour les licences prêt-à-Porter
    • Les informations Marketing&Communication : Les look book de collection, ainsi que tous les contenus marketing photos, vidéos, social media et RP fournis par le département marketing.
  • Valider les collections développées par chaque partenaire licencié sur son territoire/secteur ainsi que tous les contenus marketing/communication qui engage l’image de la marque.
  • S’assurer de la bonne réception de ces éléments auprès de chaque partenaire licencié et de la bonne compréhension de leur utilisation.

Organisation des RDV de collection :

  • Mettre en place les collections PAP et Accessoires dans le showroom licences avec le Bureau de Style et veiller au respect de la bonne tenue du showroom pendant les périodes de vente.
  • Organiser et animer les rendez-vous de collection ainsi que les prises d’ordre en showroom
  • Élaborer les échantillons et informations produits, suite aux rendez-vous de collection

Contrôle de l’activité :

  • Analyser et veiller au feedback/contrôle des licenciés :
    • avec le Bureau de Style pour ce qui concerne les collections
    • avec le département Marketing/Communication pour ce qui est de l’image, des réseaux sociaux, des points de vente, des plans de communication et actions RP…
    • avec la direction financière en ce qui concerne la récupération des chiffres d’affaires
  • Lors des déplacements : s’assurer de la qualité des produits développés, de la cohérence de l’image de marque, du respect de son positionnement, de la bonne utilisation des outils fournis, et plus généralement de la bonne retranscription de son ADN.

Développement et expansion :

  • Comprendre les spécificités marchés et les enjeux de chaque partenaire-licencié
  • Identifier les potentiels de développement de chaque partenaire en fonction de son business-model et sur ses périmètres (géographique & produit), le challenger
  • Générer des synergies de business inter-licenciés
  • Co-imaginer des collaborations, actions de co-marketing
  • Être un véritable Ambassadeur(drice) de la marque sur sa zone
  • Établir et animer avec une vraie relation de partenariat (assurer pérennité et récurrence du business)

Profil

  • Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l’univers de la licence (ou franchise, ou export), si possible dans le secteur de la mode. Une sensibilité produit et marketing est requise pour ce poste.
  • Votre appétence pour le développement commercial est forte, et vous comprenez les enjeux marketing liés au positionnement d’une marque à l’international.
  • Curieux, vous êtes ouvert et enclin à voyager régulièrement (beaucoup de déplacements à l’international à prévoir)
  • Enthousiaste, spontané, proactif et résilient vous avez le sens du leadership (influence) et d’excellentes compétences interpersonnelles.
  • Vous savez détecter les opportunités de marché et aimez la négociation.
  • Anglais parfaitement courant, poste tenu à 80% en anglais. L’allemand, l’espagnol ou le mandarin sont des atouts supplémentaires. 
  • Bonne maitrise d’Excel et excellente maitrise de Power Point (la connaissance du logiciel Indesign serait un plus)

Candidater