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Contrôleur de Gestion Sociale – H/F – Neuilly-Sur-Seine (92)

Entreprise

Notre client, acteur référent du secteur paramédical, a confié au cabinet Winning Search le recrutement d’un(e) Contrôleur de Gestion Sociale.

Poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, votre mission principale sera de collecter, analyser les données sociales de l’entreprise et de garantir la fiabilité des indicateurs sociaux dans le but d’optimiser le pilotage de la politique RH.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Réaliser les reportings RH récurrents de la France et des filiales (effectifs, masse salariale, absentéisme…),
  • Construire les tableaux de bords nécessaires au suivi des KPI RH,
  • Répondre aux échéances obligatoires sur les états annuels (reporting social, bilan social, reporting égalité Hommes – Femmes),
  • Contribuer à la politique de rémunération : production des requêtes et états pour les NAO, aide à la projection et aux simulations nécessaires aux décisions salariales,
  • Participer au pilotage de la masse salariale : contribuer à l’élaboration des budgets masses salariales, effectuer des simulations, analyse des écarts avec le budget.

Profil

  • Diplômé(e) en gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Contrôleur-euse de gestion sociale,
  • Vous maîtrisez le pack Office (Excel – Maitrise des macros),
  • Vous savez anticiper, prioriser et organiser votre travail afin de respecter les délais,
  • Vous avez le sens de la confidentialité, de la rigueur, du dynamisme, et de la capacité à communiquer,
  • Vous êtes reconnu(e) pour avoir un esprit de synthèse, vous faites preuve de curiosité dans l’analyse des données.
  • Votre anglais est courant

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