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Responsable Licences – International

Responsable Licences – International

Entreprise

De renommée internationale, la marque Daniel Hechter est présente dans une 60aine de pays, au travers de licenciés et partenaires qui créent, produisent et distribuent les lignes de Prêt-à-porter, d’Accessoires et de l’univers de la Maison. 

Pour accompagner sa croissance, Daniel Hechter a mandaté le cabinet Winning Search dans le cadre du recrutement d’un Responsable de Licences à l’International. Le poste est basé au siège de la société, Avenue Hoche, Paris 8ème.

Votre fonction sera d’animer, suivre et développer un portefeuille de licenciés en France et à l’International (Zone géographique restant à définir).

Poste

Rattaché(e) à la Directrice des Licences Monde, et en collaboration avec les départements Style, Marketing & Communication et Finance présents à Paris, vous aurez comme principales missions :

Management et suivi du réseau des licences de la zone

COLLECTIONS :

  • Retroplanning de collections en collaboration avec le licencié ; s’assurer du respect des deadlines
  • Centraliser les informations nécessaires au développement des collections
  • Les structurer, mettre en forme puis les transmettre aux licenciés :
    • Style : Moodbaord tendances, inspirations, structure, auprès du Studio
    • Produit : Dossiers matières, échantillons tissus, style et fichiers techniques pour le prêt-à-Porter
    • Marketing&Communication : Look Book de collection, shootings,…auprès du dpt Mkg de Paris
      • Validation des collections et des outils marketing/communication soumis par le licencié

RDV COLLECTIONS EN SR AU SIEGE :

  • Mise en place des collections PAP et Accessoires dans le showroom licences avec le Bureau de Style, veillez à la bonne tenue du showroom pendant les périodes de vente
  • Organiser et animer les rendez-vous de collection et prises d’ordre en showroom
  • Elaborer les échantillons et informations produits, suite aux rendez-vous de collection

CONTRÔLE :

  • Gestion de l’analyse, du feedback et du contrôle des licenciés
    • avec le Bureau de Style au niveau des collections
    • avec le département Communication au niveau Image, réseaux sociaux, points de vente, plans de communication et actions RP…
    • avec la direction financière : récupération des chiffres d’affaires
    • du positionnement prix / territoire
  • Lors des déplacements : s’assurer de la qualité des produits développées, de la cohérence de marque, de la gestion de la distribution et ses standards

Vous serez le garant de la marque, de la cohérence de ses composantes

Vous veillerez à la bonne retranscription de la marque et de son ADN, à la bonne utilisation des outils (produits, marketing, communication…), plus généralement, assurer une cohérence de marque en terme d’image et de positionnement.

                 

Développement du réseau

Interne :

  • Comprendre le (s) marché (s), les enjeux du partenaire-licencié
  • Identifier les potentiels de développement du licencié fonction de son business-model et sur ses périmètres (géographique & produit), le challenger
  • Générer des synergies de business inter-licenciés
  • Co-imaginer des collaborations, actions de co-marketing
  • Veiller au bon renouvellement des contrats existants avec la Direction des Licences
  • Réponses aux demandes particulières de chaque licence
  • Être Véritable Ambassadeur (rice) de la marque
  • Représenter la marque
  • Animer avec une vraie relation de partenariat (assurer pérennité et récurrence du business)

Les déplacements à l’International seront nécessaires.

Profil

H/F

– Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l’univers de la licence  (ou franchise, ou export), si possible dans le secteur de la mode. Une sensibilité produit – textile est requise pour ce poste.

– Votre appétence pour le développement commercial est forte, et vous comprenez les enjeux marketing liés au positionnement de la marque à l’international.

– Curieux, vous êtes ouvert à l’international et êtes enclin à voyager régulièrement (beaucoup de déplacements à l’international à prévoir)

– Enthousiaste, spontané, dynamique et proactif vous avez le sens du leadership (influence) et d’excellentes compétences interpersonnelles. Vous êtes un véritable ambassadeur pour la marque à l’étranger. 

– Vous savez détecter les opportunités de marché (économique et politique) et aimez la négociation.

– Anglais courant, poste tenu à 80% en anglais. L’allemand ou l’espagnol sont des atouts supplémentaires. 

– Maîtrise du pack office – connaissance du logiciel Indesign serait un plus

Poste évolutif et challengeant

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